就活ハラスメント防止について
ジャノメでは、「ジャノメグループ人権方針」に定めた通り、いかなるハラスメントも許容しません。 採用活動においても、求職者の皆さまが安心して選考に臨んでいただけるよう、公正な採用選考の実施に努めてまいります。 また、採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置いたします。 当社の採用選考において、ハラスメントと思われる行為等を受けた場合には専用窓口へご相談ください。 なお、窓口への相談が当社の選考に影響することは一切ございませんのでご安心ください。 個人情報や相談内容についてはプライバシーに十分配慮いたします。
ジャノメグループ人権方針
